Leader atau pemimpin adalah seseorang yang mampu memberikan bimbingan, instruksi, arahan dan kepemimpinan kepada sekelompok individu lain dengan tujuan dapat mencapai hasil yang baik dalam sebuah tim.
Leadership atau kepemimpinan adalah proses mempengaruhi atau memberi contoh oleh pemimpin kepada pengikutnya dalam upaya mencapai tujuan organisasi.
Saling terkait.
Secara ringkas, kepemimpinan yang efektif (Effective Leadership) adalah berpikir berdasar misi organisasi, mendefinisikannya dan menegakkannya, secara jelas dan nyata.
Secara sederhana kepemimpinan transformasional dapat diartikan sebagai proses untuk mengubah dan mentransformasikan individu agar mau berubah dan meningkatkan dirinya, yang didalamnya melibatkan motif dan pemenuhan kebutuhan serta penghargaan terhadap para bawahan.
Ciri-ciri pemimpin atau leader :
- Dapat Menjelaskan visi dan kode etik secara jelas
- Mampu Menelesaikan konfik antar staf dengan secepatnya
- Fokus Berorientasi pada hasil dan memastikan fokus timnya ke hasil akhir
- Lebih fokus kepada tim dibandingkan kepada dirinya
- Dapat menciptakan ruang dimana anggotanya dapat saling mempercayai satu dengan lainnya
- Dapat fokus kepada kelebihan bukan kekurangan anggotanya.
- Selalu memberi penghargaan kepada hasil kerja anak buahnya.
- Dapat menetapkan standard yang tinggi
- Mampu menjauhkan kompetisi individu
- Mendelegasikan tanggung jawab secara jelas)
- Menentukan struktur kepemimpinan secara jelas
- Memberikan peluang pengembangan karir secara berkala
- Memberikan wewenang untuk mambuat dan menjalankan keputusan kepada tim
- Menumbuh kembangkan pertimbangan ide ide baru
- Menumbuh kembangkan keterbukaan dan komunikasi yang jujur antara atasan dan bawahan dan mau menjadi pendengar yang baik
No comments:
Post a Comment